【兵庫県限定】在宅勤務システムなどの費用が助成されます(環境整備支援助成金)

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兵庫県内の一定条件を満たす企業などが、在宅勤務システムの導入や女性・高齢者等の職域拡大を目的とした安全対策工事などの社内環境づくりに取り組む際に助成されるものです。

名称

環境整備支援助成金

内容

多様で柔軟な働き方の促進を目的として、下記の職場環境整備を行う事業主に助成されます。

・専用トイレや更衣室など女性(男性)の職域を拡大するための事業
・手すり設置や段差改善など高齢者等の職域を拡大するための事業
・事業所内託児スペースの整備や在宅勤務システムの導入など、多様な働き方を導入する事業

申請の手引き

手引きダウンロード

対象

次の各号のいずれにも該当する事業主
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行った企業であること。
・兵庫県内に事業所を有し、常時雇用する労働者が300人以下であること。
・申請する助成対象経費について、国等の助成金等の支給を受けて(受けようとして)いないこと。
・過去3年間に労働関係法令に関し重大な違反がないこと。
・過去3年間に悪質な不正行為により、国、地方自治体から本来受けることのできない助成金等(委託料を含む)を受け、または受けようとしたことにより助成金等の不支給措置を取られていないこと。
・雇用保険の適用事業主であること。
・風営法に規定する性風俗関連特殊営業及び接客業務受託営業のうち店舗型性風俗特殊営業から委託を受けて当該営業を行う事業主でないこと。
・国、地方公共団体、独立行政法人、地方独立行政法人及びこれらと密接な関係のある公社等でないこと。
・暴力団による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団又はその統制下の団体ではないこと。
・県税滞納がないこと。

補助率

1/2

助成金額

200 万円(上限)

申請窓口

公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター

公式サイト

備考

パソコンやiPadなどのタブレット端末は別途要件がありますので、詳細は申請窓口へご確認ください。

その他の助成金情報・無料診断についてはこちら

お問い合わせ・相談

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