【女性活躍推進】女性のアナタが活躍するために会社は変わろうとしています

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女性が活躍する社会

日本政府は今後ますます少子化がすすむので、子育て世代の女性や専業主婦にもっと社会で活躍してもらい、会社が人手不足を解消するために各家庭の収入を増やして豊かな生活ができるよう制度を整備しています。

具体的には、
⓵採用の機会割合の男女差をなくす
②働きやすい環境を整備する
③キャリアアップの機会を設ける
④管理職への登用

会社は上記の環境などを整備し、実績を報告することによって補助などを受けることができます。

政府はどのような制度を整備しているのでしょうか

女性の働く環境を整備する制度は法律に基づいて整備されています。

その法律は「女性活躍推進法」という、そのものズバリな法律です。

内閣府男女共同参画局サイト

制度を活用した会社が受けられる助成金は、厚生労働省のサイトで知ることができます。

女性活躍推進法特集ページ

どうするべきか

女性の活躍推進企業は登録し誰でも見ることができます。

そういった企業が登録されているサイトが厚生労働省の以下のサイトです。

女性の活躍推進企業データベース

こちらに登録されている企業は女性が働きやすい環境を積極的に整備しているため、みなさんが就職先を探していたり、これから仕事をする会社を調査する際の参考にしてみてください。

 

 

お問い合わせ・相談

お問い合わせ・ご相談はこちら



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